Conseil & Stratégie en Banque

Business Manager / Chief of Staff en Banque

Bras droit opérationnel et stratégique d'un responsable de division bancaire

En quoi consiste ce métier

Le Business Manager (BM) est un profil clé dans les grandes banques : véritable couteau suisse stratégique, il assiste un responsable de division (Head of CIB, Head of Fixed Income, directeur régional…) dans le pilotage quotidien — budget, reporting, projets transversaux, communication interne, recrutement. C'est un rôle quasi-consulting exercé de l'intérieur, souvent occupé par d'anciens consultants ou des profils grande école ayant quelques années d'expérience. Porte d'entrée classique vers le top management bancaire.

Parcours de carrière

Business Manager Junior

1 – 3 ans

Rémunération France : 45 000 – 65 000 € (source : Robert Half Finance France 2024)

Responsabilités principales

  • Suivi des KPIs et reporting de division
  • Coordination des projets transversaux
  • Préparation des supports de communication interne
  • Support au budget et aux atterrissages financiers

Business Manager Senior

3 – 7 ans

Rémunération France : 65 000 – 100 000 € (source : Heidrick & Struggles European Banking Survey 2023)

Responsabilités principales

  • Pilotage du P&L et des ressources de la division
  • Animation des rituels de gouvernance (Comex, Codir)
  • Gestion des sujets RH & recrutement senior
  • Coordination des initiatives stratégiques de la direction

Chief of Staff / Head of Strategy & Business Management

7+ ans

Rémunération France : 110 000 € et plus (source : Heidrick & Struggles European Banking Survey 2023)

Responsabilités principales

  • Agenda stratégique du CEO / DG de division
  • Supervision de l'équipe Business Management
  • Interface avec les directions transversales (Finance, RH, Juridique)
  • Pilotage des transformations et réorganisations

Compétences clés

Pilotage de la performance (P&L, KPIs, budget) · Gestion de projet & coordination transversale · Communication exécutive & reporting senior · Analyse stratégique & business case · Maîtrise des outils bancaires (Front Office, reporting réglementaire) · Intelligence relationnelle & influence sans hiérarchie

Ce que Knoweo couvre pour ce métier

Formations recommandées

Niveau d'études recommandé

Bac+5 Grande École de commerce ou d'ingénieurs · Passage en conseil stratégique (MBB, Tier 2) ou en audit très valorisé · Masters Finance ou Management des organisations

Compétences académiques clés

Analyse financière & pilotage de la performance (P&L, RoE) · Gestion de projet & conduite du changement · Communication exécutive & storytelling · Connaissance de l'environnement bancaire (produits, régulation, clients)

Certifications valorisées

PMP ou Prince2 (gestion de projet) · CFA niveau 1 (crédibilité financière) · Formation AMF ou LCB-FT (réglementaire bancaire)

Exemples d'employeurs

BNP Paribas (Business Management CIB) · Société Générale (Chief of Staff / Business Managers) · HSBC France · Crédit Agricole CIB · Natixis · Deutsche Bank Paris · JP Morgan Paris · Goldman Sachs Paris

Perspectives du marché

Rôle en forte structuration dans toutes les grandes banques depuis 2015. La complexification des organisations et la pression réglementaire ont accru le besoin de profils hybrides stratégie/opérations. Tremplin classique vers DGA, Chief Strategy Officer ou Chief Operating Officer en banque.

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