Piloter les projets stratégiques au cœur d'une banque, comme un consultant MBB — mais de l'intérieur
En quoi consiste ce métier
Les grandes banques ont développé des équipes de stratégie interne qui fonctionnent comme de petits cabinets de conseil intégrés. Chez BNP Paribas (CIB Strategy Consulting), HSBC, Société Générale ou Crédit Agricole, ces équipes travaillent directement pour le Comex et les directions de division sur leurs sujets stratégiques prioritaires : repositionnement d'activité, croissance, rentabilité, réponse à la concurrence FinTech, intégration post-acquisition. Le profil est proche du consultant MBB mais avec une connaissance sectorielle profonde du monde bancaire.
Parcours de carrière
Analyste / Consultant Junior
0 – 2 ans
Rémunération France : 45 000 – 65 000 € (source : Michael Page Conseil & Management France 2024)
Responsabilités principales
Analyses sectorielles et benchmarks
Construction des slides et modélisations
Participation aux ateliers avec les directions
Suivi des projets stratégiques en cours
Consultant Senior / Chef de Projet
2 – 5 ans
Rémunération France : 65 000 – 95 000 € (source : Michael Page Conseil & Management France 2024)
Responsabilités principales
Pilotage de missions stratégiques transversales
Relation directe avec les DG de division
Structuration et présentation des recommandations
Coordination avec les équipes Finance & Risques
Manager / Directeur Stratégie
5 – 10 ans
Rémunération France : 95 000 – 160 000 € (source : Heidrick & Struggles European Banking Survey 2023)
Responsabilités principales
Direction de l'équipe stratégie de la division
Définition des axes stratégiques pluriannuels
Présentation au Comex et au board
Pilotage des sujets M&A et alliances stratégiques
Compétences clés
Résolution de problèmes structurée (MECE, issue trees) · Analyse stratégique & sectorielle · Modélisation financière & business case · Storytelling & communication exécutive · Connaissance des métiers bancaires (CIB, Retail, AM) · Gestion de projet & pilotage de chantiers
Bac+5 Grande École (HEC, ESSEC, Sciences Po, Polytechnique) · Passage de 2-3 ans en conseil stratégique MBB / Tier 2 très valorisé · MBA pour les entrées senior
Compétences académiques clés
Analyse stratégique & frameworks (Porter, PESTEL, BCG Matrix) · Modélisation financière & business case bancaire · Résolution de cas (case interviews) · Connaissance des marchés financiers & réglementation bancaire
Certifications valorisées
MBA (Grande École, INSEAD, LBS) · CFA niveau 1 (crédibilité financière) · Formations Comité de Bâle / LCB-FT (valorisées en banque)
Exemples d'employeurs
BNP Paribas (CIB Strategy Consulting) · Société Générale (Strategy & Development) · HSBC (Group Strategy) · Crédit Agricole CIB (Strategy) · Natixis (Strategy) · Banque Postale · BPCE / Natixis · ING Bank (Strategy)
Perspectives du marché
Ces équipes recrutent principalement des profils issus du conseil MBB/Tier 2 ou de grandes écoles en sortie d'études. C'est une porte d'entrée premium vers le top management bancaire. La transformation digitale et la pression concurrentielle des FinTechs alimentent une demande durable.